|
Björn Karlsson Urval & Utveckling
Mina tjänster:
Jag hjälper företag med urval av chefer och specialister genom att använda olika, väl beprövade testinstrument och simuleringar i kombination med kompetensbaserade djupintervjuer.
Jag skapar effektivare internutbildningar och effektivare pedagogik genom att designa metoder och innehåll, som skapar praktiskt lärande i linje med företagets mål och inriktning.
Jag utvecklar chefer i att genomföra svåra samtal samt att lösa konflikter genom coaching och personlig rådgivning handleder jag chefer till att genomföra svåra samtal. Med hjälp av testinstrument förtydligas styrkor och utvecklingsområden.
Jag vidareutvecklar ledare genom kompetensanalyser och ofta inkl. 360-kartläggning och personlig rådgivning utifrån kundföretagtes kravprofil, genom direkt utbildning eller i form av train the trainer; varav följande delar kan ingå: · Design av hela center, konstruktion av övningar, bedömningsblanketter, testmaterial · Konstruktion och design av Kompetensprofiler · Design och/eller genomförande av Bedömarutbildning, Bedömningsledarutbildning, simuleringsövningar, aktörsutbildning · Framtagning av manualer och policydokument Development Center har som mål att öka kompetensen inom ett eller flera områden, exempelvis ledarskap eller kundservice. Principen är att deltagarna genomför ett antal simulerngar, uppbyggda utifrån företagets kravprofil. Deltagarna får kontinuerligt feedback efter de olika passen, samt möjligheter att integrera de nyvunna kunskaperna och färdigheterna i sin vardag.
/BK2U
|
Del av mitt körschema i pedagogik
|